Implementación

Etapa III. Estabilización

Esta etapa asegura el éxito del negocio o inversión y consolida el estatus migratorio de las personas involucradas. Igual que en la fase II, es aquí donde de implementa el Plan de Negocios creado y es donde toman forma nuestros servicios de gestión del control administrativo, recursos humanos e infraestructura del negocio (outsourcing).

1. Aspecto Legal

Establecimiento de mecanismos de control de acuerdo al giro de la empresa

2. Administración y Finanzas.

• Establecimiento de políticas y procesos.
• Registro y administración contable.
• Administración de la nómina.
• Administración de prestaciones o beneficios
• Auditorías internas

3. Recursos Humanos.

• Establecimiento de mecanismos de administración de los recursos humanos
• Asegurar el cumplimiento de regulaciones con el Departamento del Trabajo y otras entidades relacionadas.
• Auditorías internas

4. Migratorio.

• Renovación de visas.
• Extensión de estatus migratorio.
• Cambios de estatus migratorio.
• Auditorías internas

5. Impuestos.

• Preparación y presentación al IRS las declaraciones correspondientes de acuerdo al giro de la empresa
• Auditorías internas

6. Estrategia.

• Análisis de tendencias.
• Redefiniciones de estrategia
• Reingeniería del negocio